单位原始工资表丢失，工龄认定不了，怎么办？
更新时间：2024-07-07 16:14:05人浏览
问题描述：
单位原始工资表丢失，工龄认定不了，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
寻找其他证据：例如工作期间的工作证、出入证、派工单、值班记录、加班通知、表彰文件、与工作相关的邮件或短信记录等，这些都可能作为证明您工作年限的辅助证据。
证人证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与原单位沟通协商
向原单位的相关负责人说明情况的严重性，要求他们尽力协助查找或提供其他相关证明材料，比如当时的工作安排记录、工作成果记录、与工作相关的邮件或文件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资表丢失导致退休工龄不认可，可以携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案。依据《中华人民共和国劳动保险条例》，工龄计算以连续工作时间为准，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工龄认定找不到以前的工资单，可以尝试联系原单位出具相关证明，或者通过银行流水等证明工资发放情况。根据《工资支付暂行规定》，用人单位有义务保存工资记录两年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述联系工作单位问询备份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：补办程序如下，1.对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县（市）劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。2.提交材料。3.申请单位携同职工本人到所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，视具体情况，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
