企业部门周日强制加班，受不了了自离有工资拿吗?
更新时间：2024-07-07 16:16:04人浏览
问题描述：
企业部门周日强制加班，受不了了自离有工资拿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业部门周日强制加班，如果因此离职，员工有权要求支付加班费和经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在强制加班情况下有权解除劳动合同，并可获得相应的经济补偿。若情况严重且未得到妥善处理，可能会影响劳动者的权益保护。
2024-07-07 16:13:49
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对企业强制加班，员工可以采取多种方式应对。可以选择向公司领导反映问题，或者选择辞职并考虑向劳动监察部门投诉。具体采取哪种方式，应根据实际情况判断，如加班的频繁程度、个人职业规划以及对公司的影响等因素。
2024-07-07 16:14:04
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企业强制周日加班是违法行为。员工可以采取以下措施：一是与公司协商，表达不满并寻求解决方案；二是向工会反映情况，请求工会的帮助和保护；三是向劳动行政部门投诉举报，并要求依法处理并支付应得的报酬。
2024-07-07 16:16:04
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不去上班自离有工资结算，但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：
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