事业单位工人身份有期徒刑判缓被开除，合法吗？从2023年9月25日被判三缓三、现在社区矫正、事业单位在这期间不能做出开除决定吧、执行期满后也能开除吗
更新时间：2024-07-07 16:10:21人浏览
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事业单位工人身份有期徒刑判缓被开除，合法吗？从2023年9月25日被判三缓三、现在社区矫正、事业单位在这期间不能做出开除决定吧、执行期满后也能开除吗
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事业单位工人被判有期徒刑并缓刑后，单位有权决定是否开除。根据《行政机关公务员处罚条例》等相关法律规定，被判处刑罚的员工，单位可以予以开除。不及时处理此类情况可能对单位形象及员工管理造成不良影响。
2024-07-07 16:07:54
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对于事业单位工人被判刑后的处理方式，通常包括开除、留职察看等。选择何种方式需考虑员工罪行性质、单位规章制度及法律法规要求。建议咨询法律专业人士，以确保决策合规。
2024-07-07 16:08:05
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合法。根据具体情况，处理方式有：
1. 开除：对于严重违法违规的员工，单位可选择开除。
2. 留职察看：根据员工表现及单位政策，可给予员工改正机会，进行留职察看。
3. 法律咨询：在处理前，建议单位咨询法律专家，确保决策合法合规。
1. 开除：对于严重违法违规的员工，单位可选择开除。
2. 留职察看：根据员工表现及单位政策，可给予员工改正机会，进行留职察看。
3. 法律咨询：在处理前，建议单位咨询法律专家，确保决策合法合规。
2024-07-07 16:10:21
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