爸爸脑梗死住院老板在工作中没有买社会保险和医疗保险,我该怎么索赔呢?

更新时间:2024-07-07 15:56:08人浏览
问题描述:
爸爸脑梗死住院老板在工作中没有买社会保险和医疗保险,我该怎么索赔呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134545人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是不在工作时间和工作场所内受伤,不应当认定为工伤。如果是在工作时间和工作场所内受伤,属于工伤,公司没有买社保的,由用人单位承担全部赔偿责任。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。此外,用人单位应当为员工缴纳社保,这是劳动者的权利也是用人单位的义务。劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者还可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。具体是否认定为工伤,依照法律依据:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-07-07 15:55:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123661人 · 响应时间 平均2分钟内
按《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡职工待遇,包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。用人单位不支付工亡待遇的,按《工伤保险条例》第六十六条规定,工亡职工近亲属可以通过劳动争议仲裁维权。但工亡职工近亲属应当先向当地人力资源社会保障局申请工亡认定。
2024-07-07 15:11:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96733人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2024-07-07 15:56:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤?
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤?
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认
工伤认定标准
人浏览
如果是不在工作时间和工作场所内受伤,不应当认定为工伤。如果是在工作时间和工作场所内受伤,属于工伤,公司没有买社保的,由用人单位承担全部赔偿责任。如用人单位拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
工地工第一天做工出事故,应享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤医疗费用只是工伤保险赔偿的一部分,还包括康复费用、伙食补助费等。老板只买意外险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:在公司工作十年没有缴纳养老保险,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是职工的正当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维护你的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求解除合同,经济补偿金以及补交社医保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询