由于我个人工作失误,公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿,我不能赔偿。我该怎么办,还是做出判断?

更新时间:2024-07-07 15:52:06人浏览
问题描述:
我是会计。由于我个人工作失误,公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿,我不能赔偿。我该怎么办,还是做出判断?我在车间里没有钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助88311人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。员工工作中因为本身工作失误,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。如何赔偿,法律法规并没有具体规定,劳动合同有约定,或者用人单位依法指定的规章制度有规定的,且该约定和规定符合法律规定基本公平的,可以从其规定。对于员工的过错,用人单位管理和教育或多或少存在缺失,出于保护劳动者的利益和公平原则,司法实践中,一般由员工按照直接经济损失的30%左右赔偿,最多不超过50%。且每月工资扣除额度不超过30%,扣除后的剩余工资不低于当地最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-07-07 15:51:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168671人 · 响应时间 平均3分钟内
建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权
2024-07-07 15:08:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171287人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你的情况建议及时报警
2024-07-07 15:52:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工消极怠工怎么辞退
员工消极怠工怎么辞退
员工消极怠工,公司如何合法辞退?本文详细解析了员工不胜任工作时的处理办法,包括培训、调整岗位及单方解除合同的情形。
辞退
人浏览
时装个体户交通事故误工费怎样赔偿
时装个体户交通事故误工费怎样赔偿
时装个体户交通事故误工费赔偿要根据当事人的误工时间和实际减少的收入计算赔偿,受害人因为遭受交通事故需要住院治疗的,在对双方责任认定之后,需要赔偿的项目是包括误工
交通事故赔偿标准
人浏览
这个一般要看是否是重大过失,一般过失不承担赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户交通事故索赔:误工费如何计算
个体户交通事故索赔:误工费如何计算
进行交通事故赔偿时,个体户受伤停业误工费如何计算根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状
交通事故人身损害
人浏览
可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资发错了可以报警追回,但前提是必须有足够的证据或证明。可以先沟通协商处理,协商不成,可以向人民法院提起诉讼,请求判决返还不当得利。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成单位损失,劳动者应当赔偿损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资应当以货币形式按月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律规定,对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算:(1)造成的公司直接经济损失5000元及以下部分,直接责任人按100%进行赔偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载