我在2012年入职公司一直没有缴纳社保，2024年签合同的时候，我还能否要求赔偿我社保的损失？
更新时间：2024-07-07 15:52:04人浏览
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我在2012年入职公司一直没有缴纳社保，2024年签合同的时候，我还能否要求赔偿我社保的损失？
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您有权要求公司赔偿社保损失，具体金额需视工资和工龄而定。依据《劳动合同法》相关规定，公司未缴纳社保，您有权要求经济补偿。赔偿金额将根据您在公司工作的年限和工资标准来计算。
2024-07-07 15:50:01
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您可以要求公司补交社保或支付相应的经济补偿。选择补交社保可以保障您的社保权益，而选择经济补偿则能获得一定的现金补偿。具体选择应根据您的实际情况和公司具体情况来定，建议咨询专业律师获取更详细的建议和解决方案。
2024-07-07 15:50:16
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是的，您可以要求赔偿，这包括要求公司补交社保和支付经济补偿两个方面。首先，您可以要求公司补交自您入职以来的社保费用，以确保您的社保权益。其次，根据《劳动合同法》的规定，您可以按照每满一年支付一个月工资的标准要求公司支付经济补偿。具体金额将根据您的工资和工龄来计算。
2024-07-07 15:52:04
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