在老板那干完工资结清了，过月又开了一万多工资，钱被花了犯法么
更新时间：2024-07-07 15:36:06人浏览
问题描述：
在老板那干完工资结清了，过月又开了一万多工资，钱被花了犯法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职后收到额外工资并花掉可能涉及法律问题。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按时足额支付工资。若离职后收到未预期的工资，应与雇主沟通确认是否为误发。如属误发且已消费，可能需承担返还义务，否则可能面临法律纠纷。
2024-07-07 15:33:50
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针对此情况，常见处理方式有：与雇主沟通确认工资情况，如属误发，可选择退还或协商处理。选择时应考虑实际情况，如消费金额、退还能力等，以避免可能的法律纠纷。
2024-07-07 15:34:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助143104人 · 响应时间 平均2分钟内
若确认工资为误发：
1. 与雇主沟通，了解具体情况。
2. 如已消费部分或全部，与雇主协商退还方式或时间安排。
3. 保留相关沟通记录，作为后续可能的证明。
若工资非误发，属应得收入，则可自由支配。但建议仍与雇主确认，以避免后续误会。
1. 与雇主沟通，了解具体情况。
2. 如已消费部分或全部，与雇主协商退还方式或时间安排。
3. 保留相关沟通记录，作为后续可能的证明。
若工资非误发，属应得收入，则可自由支配。但建议仍与雇主确认，以避免后续误会。
2024-07-07 15:36:06
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