企业无故解除offer，咨询下
更新时间：2024-07-07 15:24:06人浏览
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企业无故解除offer，咨询下
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企业无故解除offer，属于违反《劳动合同法》的行为。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，如果劳动者要求继续履行合同，企业应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行或者合同已不能继续履行，企业应当支付赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。因此，你可以要求企业继续履行offer或者支付相应的赔偿金。
2024-07-07 15:21:40
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如果要求企业继续履行offer但企业拒绝，你可以向所在地劳动部门投诉，或者依法申请劳动仲裁处理。在劳动仲裁过程中，你需要提供证据证明企业无故解除offer的事实，并阐述你的诉求。
2024-07-07 15:22:04
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除了要求赔偿，你还可以采取以下法律手段：1. 向劳动监察部门投诉，要求其对企业的违法行为进行调查和处理；2. 寻求法律援助，咨询律师并委托其代理你的案件；3. 在劳动仲裁或诉讼过程中，可以提出其他合理的诉求，如要求企业恢复名誉、消除影响等。
2024-07-07 15:24:06
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