不满1个月没签劳动合同急辞有工资吗?

更新时间:2024-07-07 15:20:22人浏览
问题描述:
不满1个月没签劳动合同急辞有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使未满一个月且未签订劳动合同,员工辞职后仍有权利获得工资。根据相关规定,用人单位在劳动关系解除时应一次性付清工资。
2024-07-07 15:17:53
平台法律顾问团队 咨询我
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未签订劳动合同并在一个月内提出辞职的,你依然有权获取相应工作天数的工资。如遇到雇主未支付工资的情况,建议首先通过协商解决问题。如果协商无果,可以选择劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。
2024-07-07 15:18:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195725人 · 响应时间 平均3分钟内
无论是否签订劳动合同以及工作时间长短,辞职时你都有权要求支付工资。请与单位明确工资结算的具体方式,包括工作天数和工资标准等。如果遇到单位拒绝支付的情况,请保留相关证据并考虑申请劳动仲裁。
2024-07-07 15:20:22
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