我这边就是想请婚假,公司不予批准,我自己想到婚期那段时间直接不请假去举报婚礼,又怕公司工作上问题给自己惹上麻烦?
更新时间：2024-07-07 15:06:05人浏览
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你好，我这边就是想请婚假，公司不予批准。我自己想到婚期那段时间直接不请假去举报婚礼。又怕公司工作上问题给自己惹上麻烦。
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如果公司拒绝批准婚假，直接不请假去举办婚礼可能会带来一些法律和工作上的问题。首先，根据《劳动法》的规定，员工有享受婚假的权利，单位应当按照规定执行。如果公司不批准婚假，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权利。直接不请假可能会被视为旷工，导致公司采取相应的纪律措施，如扣除工资或解雇。因此，建议在与公司沟通无果后，通过法律途径来解决问题。
2024-07-07 15:03:52
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如果公司拒绝批准婚假，申请劳动仲裁的步骤如下：1. 准备劳动合同、出勤记录、工资凭证等相关证据。2. 前往当地的劳动部门提交劳动仲裁申请。3. 在劳动仲裁过程中，说明公司拒绝批准婚假的情况，并引用《劳动法》的相关规定来支持自己的诉求。
2024-07-07 15:04:05
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除了申请劳动仲裁，还可以尝试以下方式维护自己的婚假权益：1. 与公司再次沟通，明确表达自己的诉求和法律依据。2. 寻求工会或员工代表的支持，协助与公司进行协商。3. 如果公司存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉举报。
2024-07-07 15:06:05
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你好，这种情况属于工伤，可以按工伤流程进行理赔。
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关键看请假是否有合法合理的理由。
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你好，可以搜集证据报警解决
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