街道办事处劳务派遣人员孕期被辞退如何继续履行合同（合同快到期了）
更新时间：2024-07-07 14:52:04人浏览
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街道办事处劳务派遣人员孕期被辞退如何继续履行合同（合同快到期了）
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您好，针对街道办事处劳务派遣人员孕期被辞退的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您有权要求继续履行劳动合同。孕期女职工在劳动合同期限内享有特殊保护，用人单位不得随意解除合同。建议您及时与用人单位沟通，寻求合理解决方案或寻求法律途径维权。
2024-07-07 14:50:03
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孕期被街道办事处劳务派遣单位辞退，您可以考虑两种方式处理：一是与用人单位协商恢复劳动关系，继续履行原劳动合同；二是如果无法恢复劳动关系，您可以主张要求双倍经济补偿作为赔偿。您的具体选择应根据个人情况和意愿来定。
2024-07-07 14:50:20
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针对孕期被街道办事处劳务派遣单位辞退的情况，您应当坚决维护自身权益。首先，尝试与用人单位协商，要求继续履行劳动合同。若协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，并要求支付相应的赔偿金。同时，请务必保留相关证据，以备诉讼之需。
2024-07-07 14:52:04
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