在医院抢救，三天后死亡。雇主有赔偿吗？
更新时间：2024-07-07 14:21:45人浏览
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工作期间，员工突然脑出血，在医院抢救，三天后死亡。雇主有赔偿吗？
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在岗位上脑出血属于工作原因的，可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-07-07 14:21:45
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您好，如果是个人老板，双方形成劳务关系，老板除非有过错否则不赔偿；如果是给单位干，48小时内抢救无效是属于工伤的，可以找单位赔偿
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您好，具体情况要具体分析。
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您好，具体情况要具体分析。
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你好，厂方是需要赔偿的
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法律分析：是否赔偿要看具体情况，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
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