我想我满了18,没有签合同,没有全勤,在其他店做过半年请问这样告的话能胜诉吗?

更新时间:2024-07-07 13:42:05人浏览
问题描述:
你好,律师我想请问一下我满了18,没有签合同,没有全勤,在其他店做过半年,结果她还要我试工然后今天还让我加了半个小时班没有工资,请问这样告的话能胜诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助103429人 · 响应时间 平均1分钟内
可以胜诉,但需提供证据。根据《劳动法》,雇主不得雇佣未成年人且必须支付劳动报酬。您已满18岁,若未签合同、未全勤且被要求加班无报酬,可向劳动部门申诉或起诉雇主,一般能胜诉。不及时处理可能导致权益受损。
2024-07-07 13:40:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122774人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况,常见处理方式有:1. 向劳动部门投诉;2. 寻求法律援助,起诉雇主。选择时,可考虑先尝试与雇主协商,无果后再采取法律手段。若证据充分且情况紧急,可直接起诉。
2024-07-07 13:40:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114420人 · 响应时间 平均3分钟内
可以胜诉。具体操作:1. 收集证据,如工时记录、加班证明等;2. 向当地劳动部门提交投诉,说明情况并提供证据;3. 若劳动部门调解无果,可寻求律师帮助,准备起诉材料并向法院提起诉讼;4. 在诉讼过程中,按照法院要求提供证据和材料,等待判决。
2024-07-07 13:42:05
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