请问哺乳期公司要求加班应该怎么办
更新时间：2024-07-07 12:46:04人浏览
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请问哺乳期公司要求加班应该怎么办
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哺乳期间的女职工有权拒绝加班，特别是周末加班。《女职工劳动保护特别规定》明确，对于哺乳未满一岁婴儿的女职工，用人单位不得延长其劳动时间。为维护自身健康和婴儿权益，女职工应拒绝加班。
2024-07-07 12:43:44
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哺乳期员工应拒绝加班，若公司违反法规强迫加班，员工应向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在采取行动时，员工需权衡自身权益保护与职场关系。
2024-07-07 12:44:04
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哺乳期加班并不合法。面对这种情况，员工应：一、坚决拒绝加班，并与公司进行沟通协商；二、寻求工会或女职工委员会的支持；三、向劳动监察部门投诉维权。实际操作中，要注意保留加班证据，如聊天记录、通知等，并咨询专家了解自身权益。
2024-07-07 12:46:04
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