被老板说不用来上班了
更新时间：2024-07-07 12:18:06人浏览
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被老板说不用来上班了
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如果老板只是口头说不用来上班了，但没有书面通知，您不能直接不去上班。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在解除劳动合同时应提前通知用人单位。尽管是口头通知，但为避免后续纠纷，建议您与老板沟通并要求书面确认，或保留相关证据。在得到明确书面通知前，建议继续履行工作职责。
2024-07-07 12:15:45
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如果老板拖欠工资，您可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，收集与老板之间的劳动合同、工资单、银行转账记录等证据。其次，填写劳动仲裁申请书，提交给劳动仲裁委员会。最后，等待仲裁委员会的仲裁结果。如有需要，可咨询律师或法律援助机构。
2024-07-07 12:16:05
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除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向当地劳动行政部门举报老板的违法行为，要求其介入调查并处理。2. 如老板的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。3. 在证据充分的情况下，向法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的工资和赔偿损失。
2024-07-07 12:18:06
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