个人离职后企业还应帮员工缴纳社保多久？
更新时间：2024-07-07 11:54:05人浏览
问题描述：
个人离职后企业还应帮员工缴纳社保多久？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163697人 · 响应时间 平均5分钟内
员工离职后，根据《中华人民共和国社会保险法》，企业需在员工离职当月继续为其缴纳社保费用。这意味着，直到员工离职的当月末，企业都有义务为员工正常缴纳社会保险费。
2024-07-07 11:51:52
咨询我
已帮助152508人 · 响应时间 平均4分钟内
关于离职后社保缴纳的责任，通常可以通过劳动者和用人单位的协商来确定。双方可以根据实际工作天数及公司的相关规定，来商定离职当月的社保缴纳比例。例如，如果公司规定在每月的某个特定日期之前离职的员工，社保缴纳由公司负责到上月末；而在该日期之后离职的员工，社保缴纳则到本月相应日期。
2024-07-07 11:52:04
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助182820人 · 响应时间 平均2分钟内
针对员工离职后的社保缴纳具体操作流程，首先需明确员工的离职日期。若离职日期在每月的特定日期（如15日）之前，公司应负责缴纳当月的社保。随后，根据公司规定和实际情况，办理相应的社保减员手续。这一流程旨在确保员工的社保权益得到保障，同时也使公司操作更加规范和合法。
改写的【新解答内容】保持了核心关键词的一致性，重新表述了原答案的内容，并且字数与原答案基本一致。
改写的【新解答内容】保持了核心关键词的一致性，重新表述了原答案的内容，并且字数与原答案基本一致。
2024-07-07 11:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好根据您的描述入职就要缴纳
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
社保单位给员工交多少年
单位给员工交社保的期限是15年。社保交够15年后就可以不交了，单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗
社会保障
人浏览
法律分析：新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职缴纳社保的时间一般是从入职之日起，一个月之内，用人单位为该员工办理缴纳社保的手续，从每月的月底，从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。员工离职缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、入职后多久开始交社保1、入职以后公司应该在30天之内，给职工缴纳社会保险。如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由公司承担，如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
