公司强迫我做非本职工作,违法吗?

更新时间:2024-07-07 11:32:06人浏览
问题描述:
公司强迫我做非本职工作,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116279人 · 响应时间 平均3分钟内
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
2024-07-07 11:31:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助158995人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商处理
2024-07-07 10:53:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56278人 · 响应时间 平均4分钟内
视具体情况而定,双方协商解决
2024-07-07 11:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不安排工作违法吗
公司不安排工作违法吗
公司不安排工作属于违法行为。法律规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。并要
讨薪
人浏览
针对公司不安排工作的状况,员工应当先尝试与公司沟通协商,表达自身意见和诉求。如协商无果,可以向劳动监察部门或工会投诉举报。同时,员工也有权选择咨询律师,通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排去其他省上班不一定违法。具体需依据公司行为是否合法来判断,如公司涉嫌犯罪且个人明知故犯,则可能涉及刑事责任。依据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对非工作时间被强制工作,员工可以拒绝并向上级或劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人权益保护和工作关系平衡,可先与公司沟通协商,无果后再采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职主要适用于非全日制用工的劳动者,而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。全日制劳动者做兼职必须符合下列条件:一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询