在离职证明上。日期打印错了可以改吗?

更新时间:2024-07-07 10:48:12人浏览
问题描述:
在离职证明上。日期打印错了可以改吗?我只是申请入职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197422人 · 响应时间 平均4分钟内
一、离职证明日期可以改吗1、离职证明日期不可以改,具体如下:(1)应该如实,在离职时由单位出具。是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具;(2)对于领导修改离职日期,只要离职日期在递交辞职书之后,且在递交辞职书之日开始一个月内都是没有问题的。2、法律依据:第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、什么情况下劳动者可以解除劳动合同劳动者可以解除劳动合同的情况如下:1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;2、没有及时足额支付劳动报酬;3、未感觉相关法律为劳动者缴纳社会保险费的;4、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
2024-07-07 10:47:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99220人 · 响应时间 平均3分钟内
可以提供证据申请更改
2024-07-07 10:16:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104580人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,为什么会错呢
2024-07-07 10:48:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拿到离职证明是不是就能走了
拿到离职证明是不是就能走了
劳动者拿到离职证明的,不是就能走了。还需要要求用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双
劳动合同纠纷
人浏览
你好!提出辞职之后3天即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职日期怎么界定
离职日期怎么界定
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面的形式通知用人单位,离职的日期为三十日到期的日期。若是试用期解除劳动者合同的,劳动者应提前三日告知用人单位,离职日期为到
劳动法
人浏览
可以将错误的做退票处理,重新打印一张即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明多长时间有效
离职证明多长时间有效
依法出具的离职证明没有失效的期限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动
劳动纠纷
人浏览
法律分析:离职证明上的日期是不可以随便更改的,应该如实,在离职时由单位出具。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,为什么会错呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以更改时间。可要求派出所重新开具死亡证明。法律依据:《户口登记条例》第八条公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询