公司现在想在同一个城市调动我的工作吗？这不是违法的吗？
更新时间：2024-07-07 10:40:47人浏览
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公司现在想在同一个城市调动我的工作吗？这不是违法的吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、如题所述，提问者应先核实所签订劳动合同上约定的工作地点，如工作地点发生变化，应签订变更合同，否则，提问者可以坚持不同意调动工作地点，法律上是予以支持的；2、用人单位应向员工提供必要的工作场所和劳动工具，如公司无故收回员工在工作上必备的电脑，导致员工无法继续履行劳动合同，员工应提出诉求，法律上也是予以支持的；3、如经核实公司行为已有违所签订劳动合同的相关约定，那么，公司行为是违法的，提问者可依法维权，与公司充分沟通以达成共识并解决问题，自身合法权益受到侵犯而无法协商解决的，可依法向所在地劳动监察部门提出诉求进行维权；4、以上仅供参考，请予核实，依法操作。
2024-07-07 10:40:37
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2024-07-07 10:09:14
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2024-07-07 10:40:47
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您好，建议申请劳动仲裁
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金
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