公司没有按照合同约定时间发放工资可以直接离职走人吗。可以吗
更新时间：2024-07-07 10:38:04人浏览
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公司没有按照合同约定时间发放工资可以直接离职走人吗。可以吗
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您确实可以选择离职。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应当按照约定的时间支付工资，未按时支付已经构成违法行为。如果情况严重且长期未解决，您的合法权益和生活稳定可能受到影响，因此离职是保护自身权益的方式之一。建议在决定离职前，先尝试与公司沟通解决。
2024-07-07 10:35:40
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对这种情况，通常的解决步骤包括：首先，尝试与公司进行协商，寻求达成共识；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动保障部门投诉，寻求他们的帮助；最后，如果问题依然不能得到解决，您可以选择通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁或诉讼。在采取行动时，请根据具体情况和问题的严重程度，优先考虑和解和投诉。
2024-07-07 10:36:07
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您可以考虑离职，但在采取行动前，建议首先与公司沟通，明确工资支付的时间，并要求公司按时支付工资。如果沟通无果，您可以向当地的劳动保障部门反映情况并寻求帮助。在办理离职手续时，应按照法律规定提前通知公司。如果因为公司的违法行为导致您的权益受到损害，可以在离职后通过法律途径来维护自己的合法权益。
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2024-07-07 10:38:04
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