7月4日公司通知辞退，做到8月5号，请问8月份的社保可以要求公司买吗?
更新时间：2024-07-07 10:36:07人浏览
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你好，请问下7月4日公司通知辞退，做到8月5号，请问8月份的社保可以要求公司买吗
3位律师解答
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可以要求公司购买8月份社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求公司按规定缴纳。若公司未及时处理，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。
2024-07-07 10:33:46
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常见处理方式有两种：一是与公司协商，要求公司购买8月份的社保；二是如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与公司的沟通结果及劳动者的个人意愿。
2024-07-07 10:34:04
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可以。具体操作：1.首先与公司人力资源部门沟通，明确提出要求公司购买8月份社保的诉求；2.若公司同意，则跟进社保购买情况，确保权益；3.若公司拒绝，收集相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助，必要时向法院提起诉讼。
2024-07-07 10:36:07
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