应届生，跟公司签的实习合同，之前承诺的是拿到毕业证就可以转正签正式合同这种情况下有补偿吗？
更新时间：2024-07-07 10:18:06人浏览
问题描述：
应届生，跟公司签的实习合同，之前承诺的是拿到毕业证就可以转正签正式合同，但是今天让我自己交离职申请，说不续合同了，这种情况下有补偿吗
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根据《劳动合同法》，若公司不续签合同并非因你拒绝其维持或提高待遇的续订提议，则你有权获得经济补偿。具体补偿标准依据工作年限和月工资计算。若不及时处理，可能丧失获得应得经济补偿的机会。
2024-07-07 10:15:45
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针对此情况，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性及个人职业规划，可先尝试友好协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-07-07 10:16:07
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有补偿可能。具体操作：1. 收集证据，如实习合同、不续签通知等；2. 与公司协商，要求合理解释和补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
2024-07-07 10:18:06
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