这违法吗,还没假期,3小时,其余都需要干12,工厂除了周日需要干8小时,我目前再做暑假工?
更新时间：2024-07-07 10:08:04人浏览
问题描述：
你好，我目前再做暑假工，工厂除了周日需要干8小时，其余都需要干12.3小时，还没假期，这违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，暑假工每天工作超11小时违法。《劳动法》规定标准工时不超过8小时，加班不超3小时。您的工作时间严重超时，建议与公司协商，若无果可向劳动监察部门投诉，否则可能影响您的合法权益和身心健康。
2024-07-07 10:05:58
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针对超时工作问题，常见处理方式有：1. 与公司协商调整工时；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助。您应根据实际情况选择合适的方式，如公司态度积极，可优先协商；若公司无视法规，则应向相关部门投诉或咨询律师。
2024-07-07 10:06:07
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您好，针对您的情况，若公司愿意调整，可协商减少工时；若公司不配合，可向劳动监察大队投诉并提供超时工作证据；同时，也可咨询律师，了解维权途径和法律程序，保护自身权益。
2024-07-07 10:08:04
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