新单位三个月后交社保，能领取失业金吗？
更新时间：2024-07-07 10:04:10人浏览
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新单位三个月后交社保，能领取失业金吗？
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法律规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。解读如下：失业前，用人单位和本人已经累计缴满一年的失业保险；非因本人意愿中断就业的情形包括：【1】被用人单位解除劳动合同的（辞退、开除）;【2】因用人单位存在法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定的情形劳动者被迫解除劳动合同的【3】因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;【4】因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;【5】因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的。失业人员需到行政服务中心办理失业登记和申领失业金手续，到人力资源和社会保障服务中心办理求职登记。符合以上条件，并办理相关手续后，到期即可领取失业金。
2024-07-07 10:04:03
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-07-07 09:28:44
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-07-07 10:04:10
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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让单位开解除合同证明，到社保局应当可以吧。
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不可以直接领取失业金。购买失业险仅两个月，不符合领取失业金的条件。通常需连续缴纳一定时间后才能享受。若失业且符合条件，可申请。
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你好，签订了相关的合同约定吗
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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这个问题需要您咨询社保局。
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