你好。在厂里上班,受了点伤,
更新时间:2024-07-07 10:04:07人浏览
问题描述:
你好。在厂里上班,受了点伤,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52579人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定需要准备的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果工伤认定申请是由用人单位提出的,还需提交工伤职工受伤害或者患职业病时的工作岗位或工作职责的相关证据。以上内容仅供参考,具体所需材料可能因地区或具体情况有所不同,建议咨询当地社保部门或法律专业人士。
2024-07-07 10:02:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133643人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位没有购买工伤保险,受伤员工可以首先与单位协商,要求单位承担工伤赔偿责任。如果协商不成,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位补缴工伤保险并支付工伤赔偿。同时,员工也可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿。在维权过程中,员工应保留好相关证据,如工伤认定书、医疗诊断证明等。
2024-07-07 10:02:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194466人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿的项目包括:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体赔偿项目和数额需根据工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定。
2024-07-07 10:04:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后,你可以获得医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等赔偿。如果构成伤残,还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果因工死亡,其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后,您可以获得多项赔偿。首先,您享有工伤医疗待遇,包括治疗费用、住院伙食补助费等。其次,根据伤残鉴定结果,您还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了工厂赔偿外,还可以通过工伤保险基金获得赔偿。工伤保险基金将支付符合规定的工伤医疗费用、伙食补助费、交通食宿费用等。同时,如果工厂未依法缴纳工伤保险费,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位未提出工伤认定申请,员工个人在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间,员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工厂上班手指受伤,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好现在有没有好点做什么厂里的职位
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤误工费计算公式如下:1、受害人有固定收入的,误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)乘误工时间(天);2、受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的,误工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的赔偿问题,厂里不想赔,伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工厂干活时受伤,可以认定为工伤,劳动者有权向用人单位(工厂)要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤的,属于工伤,劳动者可以向公司要求其工伤赔偿,工伤赔偿参照《工伤保险条例》。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询