公司股东变更，以生意不好要求管理员工降薪，不然就要求辞职怎么样维权?
更新时间：2024-07-07 09:46:03人浏览
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公司股东变更，以生意不好要求管理员工降薪，不然就要求辞职怎么样维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司股东变更后以降薪方式逼员工辞职的情况，员工确实可以进行维权。依据相关法律规定，员工有权反对公司以此方式逼迫辞职，并可寻求法律途径要求合理赔偿，维护自己的合法权益。
2024-07-07 09:43:42
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对公司降薪逼辞职的情况，员工首先可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁结果来维护自己的权益。若仲裁结果仍不能满足需求，员工可进一步选择向法院提起诉讼。
2024-07-07 09:44:05
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在遭遇公司降薪逼辞职时，员工应当首先收集相关证据，以证明公司存在降薪逼迫的行为。接着，与员工代表或公司领导进行协商，提出自己的合理诉求和赔偿要求。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，员工可以依法向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-07-07 09:46:03
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