我在干里上了一个半月班，厂里辞退我了工资不发又没签劳动合同，没买社保工资还一次没发过我该怎么处理呢社保工资还一次没发过我该怎么处理呢？
更新时间：2024-07-07 09:34:03人浏览
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你好。我在干里上了一个半月班，厂里辞退我了工资不发又没签劳动合同，没买社保工资还一次没发过我该怎么处理呢？
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您好，针对您在工作一个半月后被辞退、工资未发且未签劳动合同的情况，您可以首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确定与工厂的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未在一个月内与您签订劳动合同，您有权要求双倍工资。同时，对于被无故辞退及工资未发的问题，建议您要求经济补偿或赔偿。请尽快行动，保障自己的合法权益。
2024-07-07 09:31:38
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您的情况可以通过以下两种方式处理：一、尝试与工厂协商解决，要求支付应得的工资并争取签订正式的劳动合同；二、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确定劳动关系并寻求相应的赔偿。在沟通过程中，建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便更好地维护自己的权益。
2024-07-07 09:32:05
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您好，针对未签劳动合同、被辞退且工资未发的问题，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助。如果您希望继续工作，可以先与工厂沟通并签订正式合同；如果不打算继续，可以直接申请仲裁并要求经济补偿或赔偿。无论哪种方式，都建议您保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以确保自己的权益得到保障。《中华人民共和国劳动合同法》是您的有力依据，请根据实际情况选择合适的方式。
2024-07-07 09:34:03
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