我和同事打架的时候，我该怎么补偿呢？
更新时间：2024-07-07 09:18:07人浏览
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你好，我和同事打架的时候，小指断了。我该怎么补偿呢？
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打架后受伤后赔偿项目如下：1、应当赔偿医疗费；2、护理费；3、交通费；4、营养费；5、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；6、造成残疾的，应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑，拘役，管制；如果伤情鉴定为轻微伤，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-07-07 09:17:46
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你好，造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
2024-07-07 08:46:17
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【法律分析】1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿
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