谈好的长期工，可刚干了几个月就借口不要了，能否有所助
更新时间：2024-07-07 09:06:07人浏览
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谈好的长期工，可刚干了几个月就借口不要了，能否有所助
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可以寻求法律帮助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年。如劳动关系已结束，应在一年内提起仲裁，否则可能丧失权利。不及时处理，将无法维护您的合法权益。
2024-07-07 09:03:51
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常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与雇主协商，若不成可寻求第三方调解。如仍无法解决，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁部门提起仲裁。选择处理方式时应考虑效率和成本。
2024-07-07 09:04:05
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可以。具体操作：1. 与雇主协商，要求合理解释和补偿；2. 协商无果，向当地劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，收集证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-07-07 09:06:07
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您好，您这边可以先到劳动局投诉的呢
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