我没有提前30天向公司申请离职。你有当月的工资吗？
更新时间：2024-07-07 08:55:48人浏览
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我没有提前30天向公司申请离职。你有当月的工资吗？
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法律分析：只要你提前30天提交书面申请，到期就可以离职并要求结清工资，如果公司不作为，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2024-07-07 08:55:48
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你这个比较麻烦，因为你这个上班的时间太短了。一般来说，要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职，可能会对他这个招人这块造成一些损失。他会因此来说就会找理由
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您好，按照法律规定，员工离职需提前三十天申请，贵公司要求的十五天属于自动放弃部份时间上的权利，一般来讲劳动者辞职是需要给用人单位留有一些缓冲时间的，若立即辞职可
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
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你好，建议跟公司协商解决
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我国法律规定，对于辞职之后公司不能及时发工资的，属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁委。其次也可以，通过和公司协商进行解决
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你好，没写辞职报告也是可以拿到工资的。
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你好，工资都是可以主张到的
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按照你的说法，你的诉求是什么。
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你好，不发工资这条是无效的。如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉。
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