我是一名假期工人。我的大腿被划伤了五厘米。还有半个月的工资。老板可以依法负责医疗费用和工作延误费用
更新时间：2024-07-07 08:44:07人浏览
问题描述：
我是一名假期工人。我在一家门窗厂工作。我的大腿被划伤了五厘米。我缝了五针伤口，还有半个月的工资。对于这种伤害，老板可以依法负责医疗费用和工作延误费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81474人 · 响应时间 平均4分钟内
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2024-07-07 08:44:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109042人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2024-07-07 08:31:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生在学校受伤谁应当承担赔偿责任
学生在学校受伤，赔偿责任归属何方？本文详细解析了学生在学校受伤时赔偿责任的归属问题，包括学校、教育机构和第三方责任的具体认定。根据事故具体情况，学校责任需具体分
学校损害赔偿
人浏览
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
意外事故受伤着该怎么赔偿
意外事故受伤着该赔偿医疗费、护理费、生活费、医药费等必要费用，如果造成残疾的，需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，如果造成受害者死亡的，需要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等
人身伤害赔偿
人浏览
工作中受伤属于工伤，你应该先去申办工伤，然后按流程走下去。工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况，估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程，填
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据交警部门的认定书，主张医疗费，误工费等损失，同时看是否构成伤残。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤，应该照常支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对工伤误工费支付，《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
