工厂说没做满三个月工期的按基础工价结算工资
更新时间：2024-07-07 08:44:04人浏览
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工厂说没做满三个月工期的按基础工价结算工资
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工厂规定没做满三个月工期的按基础工价结算工资，这一做法可能涉及违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第八十五条，用人单位应当按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。因此，如果工厂的规定导致劳动者的工资低于法定标准，那么这一做法是违法的。
2024-07-07 08:41:41
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如果工厂坚持按基础工价结算工资，你可以首先与工厂进行协商，明确表达你的权益。协商不成时，可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，请求其介入调查并维护你的合法权益。同时，你也可以选择向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维权。
2024-07-07 08:42:08
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工厂必须按照劳动合同约定的工资支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。因此，工厂不能单方面改变劳动合同中约定的工资支付标准。
2024-07-07 08:44:04
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