工伤后，但我没有获得残疾水平。我能向公司要求赔偿吗？
更新时间：2024-07-07 08:38:06人浏览
问题描述：
工伤后，我的手背留下了大面积的明显疤痕，但我没有获得残疾水平。我能向公司要求赔偿吗？非常感谢。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。所需手续：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定；2、治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请；3、根据残疾等级的不同，补偿是不同的；4、没有劳动合同等证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定的，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-07-07 08:37:41
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因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2024-07-07 08:28:41
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你想要什么赔偿？如果工伤的赔偿，得看你受伤与工作是否有关，如果有公司会赔偿你医疗费。如果是非法解除，那得看公司解除你是否符合公司的规章制度，如果符合你则得不到赔偿，如果不符合才能得到赔偿
2024-07-07 08:38:06
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您好，可以申请工伤，享受工伤待遇
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
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