因为家里有急事,不写离职书就有工资吗?

更新时间:2024-07-07 08:26:08人浏览
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因为家里有急事,不写离职书就有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-07 08:25:45
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可以与单位协商处理
2024-07-07 08:12:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议和老板协商解决
2024-07-07 08:26:08
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没有提前一个月离职干了22天,有工资,不能克扣
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法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
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有,我国是社会主义国家,资本不能无限剥削劳动者,用人单位必须依法支付劳动者工资。
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拖欠工资离职不需写离职申请,只需要写辞职信,因为离职不需要申请,只需要提前三十天书面通知即可。此外,由于是用人单位拖欠工资导致的离职,用人单位需要支付经济赔偿金
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
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建议申请劳动仲裁!!
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你好,一发工资需要支付的,但是给单位导致的损失应当赔偿。
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