计划外招聘的临时工转正后退休时是否计算工龄？
更新时间：2024-07-07 08:14:11人浏览
问题描述：
计划外招聘的临时工转正后退休时是否计算工龄？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助67933人 · 响应时间 平均4分钟内
计划内临时工退休工龄可以如下计算：1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，临时工办理退休时是可以计算工龄的；2、没有缴纳养老保险费的临时工工作年限，退休时是不算工龄的。临时工转为合同工可以合并计算工龄吗临时工转为合同工是可以合并计算工龄。对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024-07-07 08:13:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休了哪里还有工龄啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄怎么折算？哪些情况工龄都可以算上？
工龄怎么算？是在一个用人单位的工作时间年限？还是在全部用人单位的工作年限？以下这些情况，工龄都可以算上？还有工龄为什么可以折算？就上述问题，快车小编在下文为您一
工时休假
人浏览
需要结合案件详细情况和有关证据材料综合判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
轮换工转正后，退休时工龄可连续计算。依据《劳动法》，若单位要求更换且非个人原因，工龄应连续计算。如未及时处理，可能影响退休金等权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：算工龄。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据招工表 时间确定 这种情况。招工表时间。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请您保持电话畅通，稍后律师给您联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄后退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来计算。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，退休工资为基础养老金与个人账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，否则是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工转正后是算工龄的。劳动者以其工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间都会计算为工龄。而劳动者在本单位的工龄也要计算进其一般工龄之中。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
