有在幼儿园工作,生源不好,想辞职怎么提出

更新时间:2024-07-07 08:14:06人浏览
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有在幼儿园工作,生源不好,想辞职怎么提出
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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想辞职时,可根据《劳动合同法》规定,选择提前三十天书面通知或依据单位过错解除劳动合同。如单位不配合办理离职手续,可依法维护自身权益,包括申请劳动仲裁。
2024-07-07 08:11:41
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辞职方式有:在用人单位有严重违约时立即解除劳动关系、提前三十天书面通知用人单位解除以及协商一致解除。选择时应考虑自身权益和具体情况。如单位行为违法,可立即解除并要求赔偿。
2024-07-07 08:12:09
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已帮助145717人 · 响应时间 平均4分钟内
若决定辞职,操作如下:一、提前三十天书面告知用人单位,并确保通知送达留有证据;二、如有专项培训费用及服务期约定,需处理违约责任;三、办理工作交接并结清工资等;四、若遭遇用人单位拒绝办理离职,可向劳动仲裁部门寻求帮助。针对个人情况,建议咨询律师获取专业建议。
2024-07-07 08:14:06
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可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年
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建议协商解决需要视你们的合同的具体约定而定
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法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前3
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法律分析:可以跟幼儿园方面好好沟通,等他们找到能顶班的以后再辞职,能这样最好,如果这样都做不到,就等劳动合同到期,劳动关系自然解除,最后的话只能去找劳动仲裁部门
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您好,您这边入职多久了 呢
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