用人单位对工伤认定不服怎么办，有哪些规定
更新时间：2024-07-07 08:12:07人浏览
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用人单位对工伤认定不服怎么办，有哪些规定
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针对用人单位对工伤认定结果存在异议的情况，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。及时采取行动是必要的，因为这关系到您的工伤权益，如工伤待遇的享受等。根据《工伤保险条例》的规定，您的合法权益将得到保障。
2024-07-07 08:10:26
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如果公司不配合工伤鉴定或要求您放弃部分赔偿，您可以通过以下途径处理：一是向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的工伤权益；二是直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保及时认定您的工伤；三是如果公司违反相关规定，您可以考虑采取法律手段，向人民法院提起民事诉讼。请根据您的实际情况选择最适合的方式，同时参照相关法律法规。
2024-07-07 08:10:29
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对于工伤认定结果存在争议，您可以申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议需向上一级行政机关提出，同时提交复议申请书及相关证据。如果您选择诉讼途径，需向人民法院递交起诉状，证明工伤认定存在错误。根据具体情况，选择恰当的方式维护自身权益是非常重要的。
2024-07-07 08:12:07
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