安排员工休息放假，是否违反劳动法
更新时间：2024-07-07 08:08:07人浏览
问题描述：
因为公司没有订单，安排员工休息放假，强迫员工写请假单，是否违反劳动法
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劳动者向用人单位请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资的若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
2024-07-07 08:07:46
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