单位停工停产半年了，合同到期不续签怎么办？
更新时间：2024-07-07 07:42:06人浏览
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单位停工停产半年了，合同到期不续签怎么办？
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合同到期不续签，单位需支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，无需提前30天通知，合理时间通知即可。不续签可能导致劳动纠纷，建议及时处理。
2024-07-07 07:40:14
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工厂停工停产导致劳动合同到期，处理方式包括协商续签或要求经济补偿。选择时应考虑工厂停产原因、劳动合同具体条款及个人权益，建议咨询专业律师获取更详细的法律建议。
2024-07-07 07:40:22
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单位不可单方面中止劳动合同，若合同到期不续签，应依法支付经济补偿。处理方式包括双方协商解除或依法解除，遵循《劳动合同法》规定的条件和程序。处理时需综合考虑合同条款、双方意愿及法律规定。
2024-07-07 07:42:06
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