终身制合同在企业干了28年被辞退怎么赔偿？
更新时间：2024-07-07 07:38:03人浏览
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终身制合同在企业干了28年被辞退怎么赔偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对终身制合同在企业工作28年后被辞退的情况，赔偿依据是合同约定或法定补偿。根据《劳动合同法》相关规定，经济补偿是按照工作年限来计算，每工作一年应支付一个月的工资，需及时处理以保障劳动者权益。
2024-07-07 07:35:53
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对于持有终身制合同的员工被辞退后的赔偿问题，应首先参考劳动合同中的相关条款。如果合同中没有具体约定，那么将按照法定补偿方式进行赔偿，主要是依据工作年限来计算补偿金额，确保劳动者权益不受损害。
2024-07-07 07:36:06
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针对终身制合同被辞退的情况，劳动者应依法获得赔偿。具体步骤包括：首先检查劳动合同中是否有相关赔偿约定；如果合同没有具体约定，就按照《劳动合同法》的规定，根据工作年限来计算赔偿金额，每工作一年应支付一个月的工资。如果无法与用人单位达成一致，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
2024-07-07 07:38:03
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