孕期公司社保断缴了怎么办

更新时间:2024-07-07 07:36:06人浏览
问题描述:
孕期公司社保断缴了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助95451人 · 响应时间 平均3分钟内
如遇孕期公司社保断缴,您可坚决维护自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司有义务持续为您缴纳社保,孕期不得解除劳动合同。请立即向社保或劳动监察部门反映情况,我们强烈建议您这样做。
2024-07-07 07:33:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139094人 · 响应时间 平均1分钟内
对孕期公司断保的情况,您可以先尝试与公司协商,要求补缴社保并追究责任。如若协商无果,您可以向相关部门举报或起诉。您的权益应得到保障,务必采取行动。
2024-07-07 07:34:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70347人 · 响应时间 平均3分钟内
孕期公司断缴社保,您应迅速采取行动。步骤如下:1. 收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录等;2. 向当地社保部门或劳动监察部门反映情况,并提交您收集的证据;3. 等待部门的调查处理,如公司未作出改正,您可以考虑法律途径,申请强制执行。不要忘记,您的权益需要您来主动维护。
2024-07-07 07:36:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间公司断交社保怎么办
怀孕期间公司断交社保怎么办
怀孕期间公司断交社保,怀孕职工可以向社会保险征收机构举报,也可以去申请劳动仲裁,解除合同并要求赔偿。休产假期间社保断保,
社会保险
人浏览
公司断交社保,员工可投诉或寻求法律援助。选择投诉可快速解决问题,恢复社保缴纳;若情况复杂,可寻求法律援助,通过法律途径维权,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为离职社保断交一个月有影响吗
因为离职社保断交一个月有影响吗
因为离职社保断交一个月有影响。分别是医疗保险福利从下月起不能支付;断交的时间过长会导致在退休年龄达到后还没有累计缴满最低年限,退休后就无法领取养老金;买房购车可
养老保险管理
人浏览
用人单位违反劳动合同法,可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中途断交一个月有什么影响
社保中途断交一个月有什么影响
社保中途断交一个月的影响在于缴费的年限会被中断或者被延长,只能享受部分社保待遇的时间等。社保一次性缴清一般是不可以的,需要按照足月去缴纳社保即可。
社会劳动保险
人浏览
可往劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的可以要求公司为其进行补缴社保,按照该公司上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,公司拒不补缴
劳动纠纷
人浏览
可以要求公司补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保断缴了之后,当事人可以携带其身份证明材料、社保卡去社保经办机构申请补缴;经社保经办机构核查,确有断缴情况的,可以准许其按规定补缴,发给其补缴的单据。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载