想解雇我,但他只给了我半个月的工资。老板说我不适合他们的工作,他做得对吗?我能拿回我所有的薪水吗?
更新时间:2024-07-07 07:12:09人浏览
问题描述:
你好,律师。我的情况是这样的。我在一家商店工作了将近两个月。老板说我不适合他们的工作,想解雇我,但他只给了我半个月的工资。他做得对吗?我能拿回我所有的薪水吗?老板说我不适合他们的工作,想解雇我。他做得对吗?我能拿回我所有的薪水吗?
3位律师解答
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法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-07-07 07:11:46
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你好,建议收集相关证据后协商处理,协商未果可以申请劳动仲裁解决~
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
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你好,一般是有一定的工作的
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如果在试用期的提前三天申请离职,工资要当月及时发放。
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如果工地一直欠挖机的钱没给,有两种解决方式。第一种是可以与欠款人协商,如果欠款人较强势,无法与其协商,达成不了统一的意见,可以采取第二种方式,用法律的方式,即向
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你好,你可以拿回属于你的工资,老板的说法不合理,同时,自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月
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法律分析:无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1
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民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
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