去工厂工作,然后工厂明确规定不要做学生工,但是进去的时候被发现是学生。工作一个月不付工资可以吗?
更新时间:2024-07-07 07:06:09人浏览
问题描述:
去工厂工作,然后工厂明确规定不要做学生工,说自己是社会工作者,但是进去的时候被发现是学生。工作一个月不付工资可以吗?
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-07 06:50:33
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你好可以要求结清工资的
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好!你可以向当地劳动监察部门举报
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你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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你好,这种情况不合理的
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最好可以是先和对方沟通协商处理,最后一步再考虑投诉或起诉。
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您好,咱在饭店工作了多长时间了?
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这样的规定是不合法的,可以向教育局和劳动监察大队投诉处理。
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