工人每天工作超过12小时是违法的吗？
更新时间：2024-07-07 07:01:44人浏览
问题描述：
你好，工人每天工作超过12小时是违法的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162610人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-07-07 07:01:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问是否有支付加班费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位延长工作时间的，可要求该单位支付加班费。一般需提前30日通知用人单位辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班超过12小时违法吗
上班超过12小时是否违法？这取决于具体情况。一般情况下，每天工作时间不得超过8小时，但特殊行业和经过审批的情况可以例外。本文详细解析了合法工作时长和加班的法律规
违法处分
人浏览
你好！可以向单位要求主张加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天工作12小时违反劳动法吗
一天工作12小时是否违法？特殊情况下延时工作有何规定？周末加班工资如何计算？本文为您详细解读劳动法中关于工作时间、延时工作以及加班工资的相关规定，帮助您维护自己
劳动立法
人浏览
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间超过12个小时违法吗
在探讨上班时间超过12小时是否违法时，需考虑我国实行的三种用工制度：8小时定时工作制、不定时工作制和综合工时制。劳动者工作时间超过法定限制需与用工单位协商并支付
违法处分
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班12小时违法吗
员工每天工作12小时是否违法？合法延长工作时间的情形有哪些？《劳动法》规定的工作制是怎样的？本文为您解答这些问题，并强调保障劳动者身心健康和合法权益的重要性。
员工管理
人浏览
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位延长工作时间规定是哪些
用人单位延长工作时间规定是《劳动法》第四十一、四十二、四十四条。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。发生自
工时休假
人浏览
您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《劳动法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于延长工作时间
新劳动法关于延长工作时间新劳动法关于延长工作时间的问题：我们是服装营销企业，主要是负责品牌策划、加盟店的支持等工作。由于品牌策划是按工作任务安排的，所以工作时间
工时休假
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
