除了扣除当天的工资,这是违法的吗?

更新时间:2024-07-07 06:48:10人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,除了扣除当天的工资,请假还要扣除额外的钱。这是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据:《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
2024-07-07 06:47:49
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2024-07-07 06:25:48
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你好,规章制度有没有这项规定呢
2024-07-07 06:48:10
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肯定不合法的,这个劳动法规定,节假日要给两倍的工资的!所以说如果没有肯定是犯法的,可以去劳动局部门申诉,或者直接打电话举报都可以的!
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