合同签得是半年。我可以不给吗
更新时间：2024-07-07 06:42:06人浏览
问题描述：
合同签得是半年。我可以不给吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158567人 · 响应时间 平均2分钟内
合同签订具有法律约束力，如约定半年期限，通常应履行。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违约不履行可能面临法律责任，如赔偿损失等。严重情况下，可能影响个人信用记录。
2024-07-07 06:40:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111599人 · 响应时间 平均5分钟内
若无法履行合同，可与对方协商变更或解除合同。选择时应考虑合同约定、双方意愿及实际履行情况，必要时可寻求法律专业人士协助，以确保合法合规。
2024-07-07 06:40:27
咨询我
已帮助165166人 · 响应时间 平均1分钟内
建议尽量履行合同。如确需变更或解除，应先与对方沟通，达成一致后签订书面协议。若存在争议，可寻求调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。
2024-07-07 06:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订合同后不付款应该怎么办
一般情况下，买卖双方在进行交易的过程中，一般会事先对买卖合同当中的货款支付事宜进行约定。那么，签订合同后不付款应该怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
买卖合同
人浏览
按照租房合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据租赁合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是一人一份，公司和员工各持一份，公司不给员工的话，是属于违法行为。1、按劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同中具体刚察而定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定，合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不签，不同意变更合同，则不得变更劳动合同期限，单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合同不合理当然可以不签。一切民事法律行为均要遵守民法的自愿基本原则，因此，对于不合理的合同我们每一个理性人加以考量后当然有权拒绝签署不合理的合同，这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询