保安合同签了没做满3个月，要扣7天工资这个是可以的嘛?
更新时间：2024-07-07 06:40:26人浏览
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保安合同签了没做满3个月，要扣7天工资这个是可以的嘛
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，雇主不能随意扣除员工的工资。如果合同规定必须做满三个月才全额支付工资，但在未满三个月的情况下需要扣除工资，那么这个规定必须符合相关法律规定并经过劳动者同意才能生效。因此，扣工资并不一定是合法的。如果发生此类情况，劳动者有权要求支付应得的工资。
2024-07-07 06:37:41
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针对保安合同未满三个月要扣工资的情况，您可以先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求律师帮助。在这个过程中，您需要仔细评估您的证据情况、成本以及时间效率等因素，以便选择最适合您的处理方式。记住，及时采取行动以维护您的合法权益。
2024-07-07 06:38:04
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关于未做满三个月被扣工资的问题，这是不合法的。您应当首先与雇主进行沟通，要求按照合同约定支付应得的工资。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者收集相关证据，通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的权益。记住，法律是保护劳动者的，您有权要求获得合理的报酬。
2024-07-07 06:40:26
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