公司春节不放假，怎么办？
更新时间：2024-07-07 06:18:09人浏览
问题描述：
公司春节不放假，也不请假，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64458人 · 响应时间 平均2分钟内
在春节这一法定假日期间公司不放假的，劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正；或者双方协商一致的，劳动者可接受单位的安排，但要由单位依法支付加班费。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-07-07 06:17:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假的办理是需要向当地的劳动部门进行投诉，可以申请劳动仲裁，对仲裁不满是可以到法院提起诉讼的。不享受年假的情形有请事假累计二十天以上、休假天数多于
假期待遇
人浏览
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不按法定节假日放假违法吗1、公司不按法定节假日放假违不违法，需视情况而定：（1）如果公司清明不放假，按规定支付延长劳动时间报酬的，不违法；（2）如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日公司不放假怎处理方法如下：1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉电话，向相关局反映情况；3、可以登录当地的官网，进行网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 不合法您可以举报的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定节假日公司不放假咋办
休息权是劳动者基本的权利，尤其是在法定的节假日尤其是在法定的节假日是要放假的，就国家规定节假日公司不放假咋办、劳动法对劳动者休息休假权利有哪些、劳动法规定劳动者
工时休假
人浏览
法定假日公司不放假怎处理方法如下：1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉电话，向相关局反映情况；3、可以登录当地的官网，进行网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不安排职工休年假怎么办？
职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。而如何单位不让职工休年假要怎么办？单位不安排职工休年休假，又不给予年休
工时休假
人浏览
应该按照国家规定放假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工安排带薪年假怎么办
公司不给员工安排带薪年假怎么办《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题，为保护职工依法享受带薪休假的权利
工资福利
人浏览
2019年清明节放假安排
众所周知，清明是扫墓、祭祀先祖的日子，除此之外，很多人也会利用清明小长假去外地旅游休息。现在很多人都会提前安排好接下来一年甚至半年的行程计划，那么最关心的就是接
假期待遇
人浏览
你好，那公司发三倍工资吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
