我还不到18岁，没有签订任何合同
更新时间：2024-07-07 05:45:46人浏览
问题描述：
我还不到18岁，在网上支付880学习电子商务的费用，没有签订任何合同，但事后他没有退款
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106116人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：首先，可在线申请退款；其次，如果申请退款失败，则要进一步与客服协商；最后，要看孩子的年龄是否为八周岁以下，如果八周岁以下则为无民事行为能力人，可起诉要求退回。法律依据：《中华人民共和国电子商务法》第四十八条电子商务当事人使用自动信息系统订立或者履行合同的行为对使用该系统的当事人具有法律效力。在电子商务中推定当事人具有相应的民事行为能力。但是，有相反证据足以推翻的除外。
2024-07-07 05:45:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司一直不签合同怎么赔偿
公司一直不签劳动合同，应支付劳动者双倍工资并尽快补签。劳动者应警惕不合规合同类型，如口头、简单、“暗箱”等，并坚持要求签订书面合同，保障自身权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
如果未成年人在签订合同时受到了欺诈或胁迫，他们可以通过以下方式保护自己的权益：1)及时寻求法律援助或咨询专业律师；2)向相关机构或法院申请撤销该合同；3)要求对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理。协商不成只能诉讼解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
17岁签合同是否有效要看情况。如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的；或者是纯获利益的合同、与其年龄、智力相适应的合同；或者是经其法定代理人同意、追认的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未满16岁属于童工，我国法律是不得雇佣童工的，签订的合同视具体情况而论
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年龄在18周岁以上，或者满16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，具有订立合同的主体资格，但是未满十八周岁的不能订立劳动合同。8周岁以上未满18周岁，订立的纯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者未满十八岁，但已满十六周岁的，劳动合同一般会生效。劳动合同经当事人依法协商一致后，共同在合同上签字或盖章后生效。但是不满十六周岁的人一般不能签劳动合同。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询