也不签劳动合同,可以起诉他吗?

更新时间:2024-07-07 05:28:05人浏览
问题描述:
我在茶叶店工作,他不给员工买五险,也不签劳动合同,可以起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70704人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不给员工签订劳动合同,是公司的问题,可以等到一年的时候到企业所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。要求公司支付你未签订劳动合同双倍工资的差额。这样受伤的反而是公司,工作期间尽量搜集相关的证据,比如工资发放记录,打卡记录等相关资料。
2024-07-07 05:27:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64782人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2024-07-07 05:03:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86624人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2024-07-07 05:28:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同可以起诉老板吗?
没有劳动合同可以起诉老板吗?
没有劳动合同可以起诉老板吗?劳动合同的订立应遵循平等自愿、协商一致的原则,并具有法律约束力。以下文章将详细解释相关法律依据和风险。
劳动合同争议
人浏览
法律分析:如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同公司能起诉我吗
没有劳动合同公司能起诉我吗
如果没有劳动合同,但公司可以通过下列凭证证明双方存在事实劳动关系,来依法起诉劳动者:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记
劳动纠纷
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不订立劳动合同可不可以起诉
不订立劳动合同可不可以起诉
不订立劳动合同的行为是不合法的,是可以起诉的。劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不订立的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动合同法
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同可以起诉吗
不签订劳动合同可以起诉吗
不签订劳动合同如果具备法定起诉条件的就可以起诉。但必须要先申请仲裁,不服仲裁的,才能提起诉讼,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面
劳动合同法
人浏览
针对超过一个月未签劳动合同的情况,常见的处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要,综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据劳动法有关规定,公司需在员工入职后一个月内与员工签署书面的劳动合同,如超过一个月未签署,员工可以请求双倍工资。
全部30个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同能否起诉
不签订劳动合同能否起诉
不签订劳动合同,经过劳动争议仲裁的,可以向人民法院起诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
劳动纠纷
次播放
劳动者与用人单位不签订劳动合同,应当由双方协商处理。若协商不成,劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
您好,您可以去法院主张维护您的权益。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同去哪投诉有效
单位不签劳动合同去哪投诉有效
单位不签劳动合同去当地的劳动行政部门投诉有效。签订书面劳动合同需要在用工之日起的一个月内签订。根据相关的法律规定,劳动者
工伤索赔
人浏览
您好,建议您向单位所在地劳动申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。也可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
告公司不签劳动合同的诉讼只要事实清楚、证据确实充分就可以赢。原告方必须提供充分、和真实的证据来向法院证明。只要能证明用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询